生日聚會(huì)由于其成本有限，但可以讓員工感受到公司的溫暖，感受到每個(gè)人的愛(ài)，因此越來(lái)越多的企業(yè)將其視為企業(yè)文化建設(shè)的一種常見(jiàn)方式，越來(lái)越受到各公司的青睞。現(xiàn)在生日派對(duì)策劃的形式有很多，今天，朝熹文化傳媒小編將談?wù)剢T工生日派對(duì)策劃這個(gè)話題。

1.明確舉辦時(shí)間

公司員工較多，很難讓每個(gè)人的生日都在同一天，所以對(duì)于策劃者來(lái)說(shuō)，必須與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通，確定員工生日聚會(huì)的時(shí)間。無(wú)論是定期還是不定期舉行，都可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)確定。例如，一些企業(yè)每月都會(huì)舉行月度會(huì)議或月度總結(jié)會(huì)議，因此您可以利用會(huì)議時(shí)間為本月慶祝生日的員工舉辦特別的生日派對(duì)。如果公司員工較少，建議根據(jù)員工的生日日期舉辦生日聚會(huì)，這樣有針對(duì)性，可以讓員工感受到公司的關(guān)注。

2.申請(qǐng)活動(dòng)預(yù)算

俗話說(shuō)，揉多少面粉，做多少蛋糕。員工生日聚會(huì)是否盛大取決于企業(yè)主能給多少預(yù)算。考慮到每個(gè)員工都會(huì)過(guò)生日，所以這筆費(fèi)用不小，我們必須在年初的預(yù)算中預(yù)留這部分費(fèi)用，以免造成公司超支。

3.確定活動(dòng)形式

如果公司有更多的員工，每個(gè)月都關(guān)注一個(gè)生日，你可以定制一個(gè)大蛋糕，它可以是多層次的，每個(gè)人一起吹滅蠟燭，一起唱生日歌。如果公司員工較少，只有生日，你可以為一個(gè)人準(zhǔn)備生日蛋糕，并寫(xiě)上他的名字。活動(dòng)可以是聚會(huì)的形式，也可以是午休時(shí)間，也可以利用下午茶時(shí)間等。如果是一個(gè)人的生日，可以保密，準(zhǔn)備給對(duì)方一個(gè)驚喜，這樣效果會(huì)更好。如果條件允許，你也可以設(shè)置一些更有趣的游戲，這樣生日聚會(huì)的氣氛會(huì)更好，或者一起唱歌，主要是為了活躍氣氛。

4.準(zhǔn)備驚喜禮物

除了準(zhǔn)備生日蛋糕，公司還必須為員工準(zhǔn)備紀(jì)念禮物。這可以專注于員工的日常偏好，而且絕對(duì)值得花錢。或者對(duì)于過(guò)生日的員工，公司可以多放一天或半天假，這樣員工就可以回家和家人一起度過(guò)，這也是對(duì)員工最好的福利和生日祝福。

5.提前組織安排

雖然生日聚會(huì)是一項(xiàng)相對(duì)較小的活動(dòng)，但活動(dòng)的組織不能馬虎，要提前通知第一關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)備生日蛋糕和生日用品，必要時(shí)安排餐桌和卡片。只有精心的準(zhǔn)備和設(shè)計(jì)，才能體現(xiàn)公司的重視態(tài)度，也能讓員工的心感動(dòng)。

員工生日聚會(huì)一句話：心。讓員工感受到公司的誠(chéng)意，讓員工對(duì)公司更加忠誠(chéng)，企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)更加穩(wěn)定，發(fā)展也會(huì)越來(lái)越好。以上是朝熹文化傳媒小編給大家的一些建議，如果你在這方面有什么困難可以參考試試效果。