企業展廳內部包含了很多元素，包括總體布局、展品、光源、色彩和文化墻。 一個好的企業展廳就是將這些元素結合起來，幫助企業實現其展覽意向。

一個好的形象主要是由參觀者的視覺體驗產生的。 作為參觀者了解企業的第一步，文化墻自然是影響人們的重要視覺因素。

品牌定位規劃問題一：我是誰？ 尋找自己與競爭產品相比的優勢并形成初始差異。

  1、梳理自身特點：從核心產品、基礎產品、預期產品、附加產品、潛力產品五個產品層次進行梳理，對比競品，尋找自身優勢。

在企業展廳制作文化墻時，首先要考慮的是形象墻的空間大小，形象墻是根據整體空間大小來確定的。 如果要制作企業文化墻，必須有多種材料和顏色可供選擇。 例如，大理石作為材料會有多種紋理和顏色，淺色會顯得水潤飽滿。 深色顯得高貴優雅。 最后，無論選擇哪種方式，都應該注意企業展廳的整體組合要合理。

  2、比對得到的優勢：比對后的結果有四類，獨特的特征、獲勝的特征、共同的特征和缺乏特征。

在選擇了空間和色彩體系后，接下來就是展廳文化墻的設計方案。 如果使用光滑的表面，尤其是黑色大理石等材質，一旦反射，就會破壞整體視覺效果，讓觀眾眼花繚亂。 因此，目前使用的材料大多是不光滑的，在設計文化墻的射燈時要注意反光問題。

  3、無優勢創造優勢：通過延伸思維、逆向思維、跨界思維創造獨特優勢。

  品牌定位規劃問題2：我為誰而生？ 一種產品不能滿足所有人，營銷效率需要找準人群。

  1、市場細分：常用地理變量、人口統計變量、心理變量和行為變量四個層次進行篩選，采用漏斗法和網格法進行篩選，將市場劃分為足夠準確的尺寸 并有盈利空間。

  2、切入優勢：利用無差異化營銷、集中營銷、差異化營銷、微營銷四種選擇策略，加上公司資源、產品差異化、產品生命周期、市場差異化、競爭對手五個因素來判斷自己的最佳 . 最佳競爭地位，以相應地描繪目標群體。

  品牌定位規劃問題3：我能提供什么價值？ 針對目標人群，建立功能與情緒的關系。

  1、心理洞察：多采用定性深度訪談，以聯想思路和階梯式的引導，獲取消費者甚至自己不知道的真實想法，尋找心理突破口，確認產品的情感和 消費者相關性。

  2、消費者描述：從統計描述，到生活方式和心理狀態，逐步深入到產品的視圖，列出媒體使用行為如：網站或APP、內容、頻率等。

  完成三個關鍵問題后，即可形成定位陳述。 句型是：我是一個具有（獨特的產品優勢）的產品，我為（細分市場關心其功能的人）而生，我能滿足（理性和情感）最高價值）； 該聲明明確了公司內部為消費者創造價值的方向。

最終，突出主題會吸引訪問者的注意力。 商業展覽的參觀者觀看時間極為有限，因此需要讓參觀者在最短的時間內獲得大量的企業信息，這也是現代展廳設計面臨的主要問題之一。 只有觀察游客的審美，及時把握事物的本質內容，才能更好地吸引游客的注意力，激發他們的熱情。