慶典策劃不僅是企業和社會組織向社會和公眾展示自己的機會，也是對企業領導能力和組織能力、社交能力和文化素養的考驗。 因此，在進行慶典活動的策劃時，慶典公司的工作人員要做好充分的準備，熱心腸，頭腦冷靜，指揮有序。 一般來說，慶典公司在策劃慶典活動時應注意以下事項：

  （一）確定慶典活動策劃的主題，精心策劃、安排，并進行適當的宣傳。

  （2）擬定出席儀式的嘉賓名單，一般包括政府官員、社區領袖代表、同行代表、員工代表、公眾代表、名人、協會等。

  （3）制定慶典活動的策劃程序，一般為：簽到、宣布慶典開始、宣布嘉賓名單、致賀詞、回信、剪彩等。

  （四）提前確定賀禮和答題人員名單，做好賀禮和答題準備。 祝賀和回答都應該簡潔而全面。

  （五）確定剪彩、揭牌、持牌等關鍵儀式人員； 除單位領導外，還應邀請知名人士和受人尊敬的人士。

  （六）安排各項接待事項，提前確定簽到、接待、剪彩、拍照、錄像、擴音等相關服務禮儀人員。

  （七）慶典活動策劃中可安排節目，如舞龍等； 還可以邀請客人題詞作為紀念。

  （八）慶典活動策劃完成后，可組織嘉賓參觀組織的設施和展覽，增加宣傳機會。

  （九）通過討論和留言廣泛征求意見，全面整理總結經驗。

  以上是策劃慶祝活動時需要注意的一些事項。 其實，慶典活動的策劃還有很多細節需要注意。 慶典公司應提前充分考慮到活動主辦方，確保慶典活動策劃的成功。